Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте 9months.ru в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически означает, что вы согласны на обработку ваших данных.

Логотип журнала 9 месяцев
Войти через:

Получайте самое интересное: конкурсы, акции, новости
Конкурсы
Конкурсы
Форум
Форум


Трудовой кодекс: права беременных. Отстаиваем свои интересы

Читать полный текст статьи »

Подписаться на отзывы RSS

Комментарии к статье

11—20 из 69

Отвеи Ольге. Я сама сотрудник МВД, у меня 15 неделя. Ну так вот, для беременных приказы МВД второстепенны, можно смело руководствоваться федеральным законодательством.

24 июля 2011

Скажите пожалуйста,может кто то сталкивался: я работаю в государственной пожарной части Диспечером,трудовой кодекс там не действует,там кодекс МВД,работа сутки трое(очень большое излучение от радиостанций и техники находящейся прямо возле стула на котором надо просидеть все сутки без сна),есть ли какая нибудь возможность смягчения условий труда???Срок 4 недели...

3 июля 2011

я уже на 6 месяце и работа по 14 часов в день, а директриса сказала что ни какого облегченного труда мне не светит так как это частное предприятие, я продавец и постоянно бегать приходится и таскать тяжести ноги болят до ужаса , боюсь как бы варикоз не начался , начальство постоянно орет унижает по нескольку раз в день доводит до слез, ни знаю как с ней бороться, по скорее бы в декрет уйти и больше ни когда туда не возвращаться .......

13 июня 2011

Здравствуйте, много интересного и даже страшного тут прочита. у меня шестая неделя,начался токсикоз, но не сильный. Работа в основном сидячая и весь день за компом., а больше всего мне доставляет неприятности мысль о том что меня уволят. Я работаю по срочному трудовому договору, и каждый год он пролонгируется, но срок установлен. я буду как раз на шестом месяце во время перезаключения трудовых договоров.... и тут становится страшно, вдруг не продлят, так бы меня продержали хотябы до родов, а в этом случае могут спокойно уволить....

21 января 2011

Спасибо. Хорошая и полезная статья.

10 января 2011

Вы все хорошо описали, только на деле все по другому! У меня 14 недель беременности, я работаю в гипермаркете. Принесла справку из женской консультации, но кроме отмены ночных смен ни чего не изменилось! Я работаю 5 дней по 8 часов, все это время на ногах,и работа связана с выкладкой товара, т.е. это тяжелые коробки (больше 5 кг),это постоянные наклоны,или подъемы с товаром. К концу смены спина и низ живота просто отваливаются. Вот и все законы!!!

6 ноября 2010

У меня третья неделя, а я только устроилась на новую работу, и уже будучи здесь узнала о своем положении!!... очень переживаю по поводу того, как будет дальше..но ваши отзывы и рекомендации, дорогие будущие маомочки прибавляют мне уверенности!))) желаю всем вам и себе успешно разрешить ситуации на рабочем месте и родить здоровеньких лялечек!))) спасибо за указание сатьи в ТК РФ, буду знать чем опелировать))))

11 июня 2010

конечно,тут всё верно написано,ну вот у меня на работе,работаю в саду няней,таскаю тяжести,моюполы,начальница сказала что это и есть лёгкий труд,но к вечеру япадаю без сил......

1 мая 2010

А я вот считаю, что дело утопающих, дело рук - самих утопающих. Если беременной было легко работать и никаких осложнени в протикании беременности не было, то пусть работает, если плохо себя чувствует - не надо её бедняжку терроризировать. Если ей нужны деньги (у всех разная жизненная ситуация) и ей не жалко ни себя, ни ребенка - это ее личное дело. Вот у меня у подруги на работе начальница - просто супер женщина. Она всегда была за коллектив! Так вот, девочки у нее почти все поуходили в декреты, она сама успела сходить, а теперь когда опять вся команда в сборе - получается огромная семья. Это просто кайф - работать с человеком, который тебя целиком и полностью понимает (или хотя бы пытаеться понять). Нужно коллектив замотивировать хорошим отношением, тогда и беременные будут спокойней и дольше работать, будут рожать здоровых детишек и выходить из декрета раньше, на работу - как на праздник! Продуктивность - 100%. Так что если есть кто-то кто был, есть или будет начальником - девочки, пожалуйста, не гнобите беременных - Бог все видит! Если Вы с добром, потом она Вам во сто крат вернется!

16 марта 2010

А у нас вот другая история на работе. Беременная скрывала беременность и активно просилась работать в праздничные дни, оплата в двойном размере было желание заработать, а сейчас все выяснилось, причем не сама сказала, а заметили. И что теперь с этим делать?

7 февраля 2010

Ваш комментарий:

* - обязательные поля.

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке.
Буквы чувствительны к регистру.




Сейчас читают

Интересное в сети

Загрузка...






Партнеры
www.konliga.biz www.2mm.ru mamaexpert.ru niani.com mamaexpert.ru samaya.ru
Contact our mail department if you are desperate to get blacklisted. www@9months.ru
1 пиксель белый