Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте 9months.ru в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически означает, что вы согласны на обработку ваших данных.

Логотип журнала 9 месяцев
Войти через:

Получайте самое интересное: конкурсы, акции, новости
Конкурсы
Конкурсы
Форум
Форум


Трудовой кодекс: права беременных. Отстаиваем свои интересы

Читать полный текст статьи »

Подписаться на отзывы RSS

Комментарии к статье

31—40 из 69

Очень полезная статья! я работаю на производстве, и многие советы статьи уже соблюдаю, а некоторые и не знала! кстати на моём предприятии без проблем отпускают в больницу, не вычитая часы!

19 декабря 2009

Девочки надо отстаивать свои права! С беременными нигде не любят связываться и бояться нас. Мне тоже хотели увеличить объем работы. Я Просто сказала, не буду я это делать, у меня и так времени на всою работу не хватает, и сделать вы со мной ничего не можете. Теперь ко мне никто не пристает.

17 декабря 2009

Кира, мне начальник тоже сказал - бери за свой счет те дни когда ходишь к врачу по беременности, но я не сдалась: написала заявление, в котором указала статью, кажется ст.30 ТЗ РФ по которой должен он сохранить мне средний заработок. Принесла справку из поликлиники, что была там в эти дни. Конечно, врач на меня вытаращилась, когда я попросила ее написать такую справку, но написала. И начальник скрипя зубами стал выплачивать мне эти дни белую зп. Конечно это меньше чем я получаю вместе с "серой", но хоть что-то. Так что вперед, может и у тебя получится. Если не захочет все равно платить, пусть пишет на заявлении письменный отказ, и тогда с этой бумагой в суд или хотя бы в трудовую коммисию. Можно просто начальнику об этом сказать, они ее до смерти бояться, потому как начинается глобальная проверка по вызову и фирму начинают "шерстить" по полной. Удачи!

15 декабря 2009

Жду второго ребенка, с первым было аналогично.Работаю в Сбербанке.Повальное сокращение, работы только добавляют. Рабочий день с 7 часов.Весь день за компьютером.Нервы, суета,перекусить некогда и попробуй тут заикнись о законе. Свои же коллеги растерзают.

6 декабря 2009

Я работаю врачом УЗИ, так вот: при очевидной вредности работы нам нормы приема завышают в 2раза, говорят-раз можете принять больше людей, значит нормы занижены. А мы даже до туалета, пардон, по несколько часов дойти не можем из-за потока людей.И никакие нормы и приказы им не указ!

5 декабря 2009

Моей беременности рады только мы с мужем и мой родственники, на работе только все "фыркают" и "копытом бъют" по этому поводу.Работаю в сбербанке,работы просто море, времени не хватает иногда даже перекусить,а о перерывах вообще можно забыть. А иногда приходиться работать во вторую смену с 15-00 до 24-00 домой попадаю только к часу ночи. У меня еше маленький срок всего 8 недель, даже не знаю как дальше, месяца через два я буду справляться со всей работой,и как всё успеть в таком ритме.

5 декабря 2009

А мне с моим работадателем очень повезло! Я работаю детским стоматологом в частной клинике. Конечно, условия труда назвать вредными - ничего не сказать.Но мой директор как только узнал, что я в положении, сразу же предложил мне облегченные условия труда и в консультацию на анализы отпускает без вопросов, думаю, что и с декретными проблем не возникнет. Уже седьмой месяц на носу, а в декретный отпуск уходить не хочется.Так что не все тираны, есть и всепонимающие директора.

1 декабря 2009

Меня на работе заставили отрабатывать или брать за свой счёт день, в который я ходила в консультацию, на узи и прочие анализы! Заняло целый день, т.к. в разных местах всё. И попробуй скажи что, мол, вы не имеете право!

26 ноября 2009

Я работаю без оклада, на одних процентах у Индивидуального предпринимателя!Срок беременности меньше 12 недель, но руководить отделом + зарабатывать на хлеб уже стало труднее: недомогание и рассеянность ходят за мной по пятам, график работы с 9 до 17 и, конечно, часть времени приходится проводить за компьютером, а по трудовому договору график работы всего 4 часа, но с работы раньше 17 часов уйти даже не стоит и пытаться!Есть мысль, что могу остаться без декретных, и, все же, считаю, что если работаешь у частника лучше скрыть факт беременности пока она не станет заметной, ведь заранее известно, что узнав об этом твой директор очень сильно "обрадуется", а свои нервы и здоровье будущего малыша лучше поберечь, к тому же, противопоказано лишний раз волноваться!Зато, когда о беременность станет известно я смогу выходить на работу на 4 часа в день и никто не сможет меня упрекнуть в том, что я мало нахожусь на рабочем месте, ведь есть трудовой договор,в котором график работы четко прописан - 4 часа!))))
Желаю всем женщинам удачи в нашей нелёгкой беременной да и вообще в жизни!

26 ноября 2009

Я работаю учителем в начальной школе. Рабочий день с 8 до 16.00. Какую легкую работу мне могут предложить, интересно? Ведь даже детей в столовую мне приходится водить 2 раза в день. А выход в коридор во время перемены ой как опасен, пострашнее компьютеров будет.

25 ноября 2009

Ваш комментарий:

* - обязательные поля.

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке.
Буквы чувствительны к регистру.



Конкурсы

Фотоконкурс "9 месяцев счастья"
Надежда
Нам 35 недель.
Нам 35 недель.
Оксана
В ожидании СЫНУЛИ
В ожидании СЫНУЛИ

Фотоконкурс
Фотоконкурс "9 месяцев счастья"
Екатерина
Счастье рядом!
Счастье рядом!
Зарина
Подарок нашему папочке.
Подарок нашему папочке.
Эля
Моя третья беременность
Моя третья беременность
Рита Галлямова
волшебный период жизни)
волшебный период жизни)

Наталья Коржова, Москва
Наталья Коржова, Москва
Мару
It is boy)
It is boy)
Antipka
Рассматриваем твои фотографии, интересно, а на кого ты похожа?!)
Рассматриваем твои фотографии, интересно, а на кого ты похожа?!)
Все конкурсы

Сейчас читают

Интересное в сети

Загрузка...






Партнеры
www.konliga.biz www.2mm.ru mamaexpert.ru niani.com mamaexpert.ru samaya.ru
Contact our mail department if you are desperate to get blacklisted. www@9months.ru
1 пиксель белый