Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте 9months.ru в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически означает, что вы согласны на обработку ваших данных.

Логотип журнала 9 месяцев
Войти через:

Получайте самое интересное: конкурсы, акции, новости
Конкурсы
Конкурсы
Форум
Форум


Трудовой кодекс: права беременных. Отстаиваем свои интересы

Читать полный текст статьи »

Подписаться на отзывы RSS

Комментарии к статье

31—40 из 69

Очень полезная статья! я работаю на производстве, и многие советы статьи уже соблюдаю, а некоторые и не знала! кстати на моём предприятии без проблем отпускают в больницу, не вычитая часы!

19 декабря 2009

Девочки надо отстаивать свои права! С беременными нигде не любят связываться и бояться нас. Мне тоже хотели увеличить объем работы. Я Просто сказала, не буду я это делать, у меня и так времени на всою работу не хватает, и сделать вы со мной ничего не можете. Теперь ко мне никто не пристает.

17 декабря 2009

Кира, мне начальник тоже сказал - бери за свой счет те дни когда ходишь к врачу по беременности, но я не сдалась: написала заявление, в котором указала статью, кажется ст.30 ТЗ РФ по которой должен он сохранить мне средний заработок. Принесла справку из поликлиники, что была там в эти дни. Конечно, врач на меня вытаращилась, когда я попросила ее написать такую справку, но написала. И начальник скрипя зубами стал выплачивать мне эти дни белую зп. Конечно это меньше чем я получаю вместе с "серой", но хоть что-то. Так что вперед, может и у тебя получится. Если не захочет все равно платить, пусть пишет на заявлении письменный отказ, и тогда с этой бумагой в суд или хотя бы в трудовую коммисию. Можно просто начальнику об этом сказать, они ее до смерти бояться, потому как начинается глобальная проверка по вызову и фирму начинают "шерстить" по полной. Удачи!

15 декабря 2009

Жду второго ребенка, с первым было аналогично.Работаю в Сбербанке.Повальное сокращение, работы только добавляют. Рабочий день с 7 часов.Весь день за компьютером.Нервы, суета,перекусить некогда и попробуй тут заикнись о законе. Свои же коллеги растерзают.

6 декабря 2009

Я работаю врачом УЗИ, так вот: при очевидной вредности работы нам нормы приема завышают в 2раза, говорят-раз можете принять больше людей, значит нормы занижены. А мы даже до туалета, пардон, по несколько часов дойти не можем из-за потока людей.И никакие нормы и приказы им не указ!

5 декабря 2009

Моей беременности рады только мы с мужем и мой родственники, на работе только все "фыркают" и "копытом бъют" по этому поводу.Работаю в сбербанке,работы просто море, времени не хватает иногда даже перекусить,а о перерывах вообще можно забыть. А иногда приходиться работать во вторую смену с 15-00 до 24-00 домой попадаю только к часу ночи. У меня еше маленький срок всего 8 недель, даже не знаю как дальше, месяца через два я буду справляться со всей работой,и как всё успеть в таком ритме.

5 декабря 2009

А мне с моим работадателем очень повезло! Я работаю детским стоматологом в частной клинике. Конечно, условия труда назвать вредными - ничего не сказать.Но мой директор как только узнал, что я в положении, сразу же предложил мне облегченные условия труда и в консультацию на анализы отпускает без вопросов, думаю, что и с декретными проблем не возникнет. Уже седьмой месяц на носу, а в декретный отпуск уходить не хочется.Так что не все тираны, есть и всепонимающие директора.

1 декабря 2009

Меня на работе заставили отрабатывать или брать за свой счёт день, в который я ходила в консультацию, на узи и прочие анализы! Заняло целый день, т.к. в разных местах всё. И попробуй скажи что, мол, вы не имеете право!

26 ноября 2009

Я работаю без оклада, на одних процентах у Индивидуального предпринимателя!Срок беременности меньше 12 недель, но руководить отделом + зарабатывать на хлеб уже стало труднее: недомогание и рассеянность ходят за мной по пятам, график работы с 9 до 17 и, конечно, часть времени приходится проводить за компьютером, а по трудовому договору график работы всего 4 часа, но с работы раньше 17 часов уйти даже не стоит и пытаться!Есть мысль, что могу остаться без декретных, и, все же, считаю, что если работаешь у частника лучше скрыть факт беременности пока она не станет заметной, ведь заранее известно, что узнав об этом твой директор очень сильно "обрадуется", а свои нервы и здоровье будущего малыша лучше поберечь, к тому же, противопоказано лишний раз волноваться!Зато, когда о беременность станет известно я смогу выходить на работу на 4 часа в день и никто не сможет меня упрекнуть в том, что я мало нахожусь на рабочем месте, ведь есть трудовой договор,в котором график работы четко прописан - 4 часа!))))
Желаю всем женщинам удачи в нашей нелёгкой беременной да и вообще в жизни!

26 ноября 2009

Я работаю учителем в начальной школе. Рабочий день с 8 до 16.00. Какую легкую работу мне могут предложить, интересно? Ведь даже детей в столовую мне приходится водить 2 раза в день. А выход в коридор во время перемены ой как опасен, пострашнее компьютеров будет.

25 ноября 2009

Ваш комментарий:

* - обязательные поля.

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке.
Буквы чувствительны к регистру.



Конкурсы

Кастинг "Хочу на обложку"
Ирина
Конкурс на обложку журнала
Конкурс на обложку журнала
Камилла
7 месяц
7 месяц
Катерина
Долгожданная беременность))это чудесно!!!
Долгожданная беременность))это чудесно!!!
Татьяна
Я до беременности
Я до беременности
Ольга Забродина
На уме только красота, доброта и любовь.
На уме только красота, доброта и любовь.
Все конкурсы

Сейчас читают

Интересное в сети

Загрузка...






Партнеры
www.konliga.biz www.2mm.ru mamaexpert.ru niani.com mamaexpert.ru samaya.ru
Contact our mail department if you are desperate to get blacklisted. www@9months.ru
1 пиксель белый