Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте 9months.ru в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически означает, что вы согласны на обработку ваших данных.

Логотип журнала 9 месяцев
Войти через:

Получайте самое интересное: конкурсы, акции, новости
Конкурсы
Конкурсы
Форум
Форум


Трудовой кодекс: права беременных. Отстаиваем свои интересы

Читать полный текст статьи »

Подписаться на отзывы RSS

Комментарии к статье

41—50 из 69

К сожалению, слишком поздно прочитала статью. Сегодня работаю последний день, на носу декрет. С утра и до вечера - работа за компьютером. Никто и не собирался освобождать от нее. Даже раньше с работы, если все задания за день выполнены, не отпускали. Сидеть строго до 6 вечера. По большому счету, ни кому нет дела, в каком положении ты находишься, добираться до дома далеко, зима, темнеет рано. Считаю, что правительству региональному и федеральному стоит не просто вводить законы и т.д. , а контролировать подобные нарушения на предприятиях, фирмах..., ввести наказания в виде штрафов.

20 ноября 2009

Узнав на работе о моей беременности мне не то что бы сократить объем работы( а у меня сидячая работа за компьютером)а наоборот добавили, никто даже из кабинета лишний листочек не передаст по факсу, а сами целый день в игры на компьютере шпарят,а мне даже иногда пообедать некогда, а уже 6 месяц пошел, сидеть уже больно, куда только директор смотрит, обидно.

16 ноября 2009

Я например работаю в банке и всвязи с кризисом наш уровень объема работы существенно увеличился, я сейчас нахожусь на маленьком сроке до 12 недель и врач в поликлинике по месту жительства справку о беременности мне выдавать отказалась, в последний мой рабочий день (перед выходными) я просидела на кассе 12 часов не вставая без обеда и перерыва, и думаю мало кого вообще волновало в положении я или нет, после такого отношения, невольно задумываешься а стоит ли вообще рожать....

4 ноября 2009

это все хорошо,только не все работадатели это исполняют,все обычно за свои счет

13 октября 2009

Досадно и очень обидно!!!!! Наше Государство на словах (и даже, заметим, законодательно) пытается бороться за повышение рождаемости, стимулировать всячески будущих мам... а по факту... Слов нет!!! одни буквы!!!! "Частнику-рабовладельцу" (а других эпитетов у меня уже нет) глубоко наплевать на то, что "положено беременной". Ему НЕВЫГОДНО держать такого сотрудника - и это камень преткновенья! Я, отработав, как ломовая лошадь, 3 года без отпусков и больничных от своего работодателя не получила ни улучшения условий работы, и перевод на легкий труд, ни сокращение рабочего дня, ни рабочей недели. Все анализы и походы к врачу - за свой счет и т.д. и т.п.... А позиция такова: "Не устраивает - увольняйся. Нам нужен ПОЛНОЦЕННЫЙ работник." Вот так-то...

13 октября 2009

Работодатели сейчай такие, берут на работу с условием не беременнеть хотя бы в течении года, официально не проводят, если не нравиться-вперед, никто не держит.И никакой трудовой кодекс не поможет.

12 октября 2009

Конечно влияет, необходимо отсаживаться от компьютера! Полагается сокращенный день, либо на час раньше заканчивать, либо на час позже...по вашему желани и соглашению с работадателем. Отпускать обязаны! переводить на облегченный труд тоже, с сохранением среднего заработка!!!

7 октября 2009

Скажите как компьютер влияет на беременность если я работаю с 9-18.00 сидя за компьютером

8 сентября 2009

плохо,что в статье не указывается статьи из трудоврого кодекса РФ,где четко указывается,что БЕРЕМЕННУЮ ЖЕНЩИНУ работодатель не имеет права ни не принять на работу ни тем более уволить(жалко,что под рукой нет ТКРФи я не могу привести в пример данную статью из кодекса),а вы Лена можете ради интереса найти в данном издании,такую статью и ознакомиться,а лутше сходить за консультацией к юристу,он вам подскажет как быть и как лутше поступить.

7 сентября 2009

Я ОЧЕНЬ благодарна своему начальству, за то что сперва приходила к 10, а потом и к 11 и уходила в 18.00. Мне никто не делал замечания. Пару раз отпрашивалась к врачу, но потом совести хватило и я стала записываться на "после 18.00" в ЖК.
Я сделала всю работу и оставила документы в идеальном порядке. Очень хотелось не насвинячить при таком отношении.
Сама буду начальницей - постараюсь освободить свою беременную сотрудницу по максимуму.

22 августа 2009

Ваш комментарий:

* - обязательные поля.

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке.
Буквы чувствительны к регистру.




Сейчас читают

Интересное в сети

Загрузка...






Партнеры
www.konliga.biz www.2mm.ru mamaexpert.ru niani.com mamaexpert.ru samaya.ru
Contact our mail department if you are desperate to get blacklisted. www@9months.ru
1 пиксель белый