Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте 9months.ru в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически означает, что вы согласны на обработку ваших данных.

Логотип журнала 9 месяцев
Войти через:

Получайте самое интересное: конкурсы, акции, новости
Конкурсы
Конкурсы
Форум
Форум


Трудовой кодекс: права беременных. Отстаиваем свои интересы

Читать полный текст статьи »

Подписаться на отзывы RSS

Комментарии к статье

61—69 из 69

Хорошая статья, я написала заявление о переводе на легкий труд и приложила справку из ЖК, директор сказал, ты все равно будешь также работать. Работаю инженером по ИТ, характер работы разъезной, в пределах города и области....

29 ноября 2008

классные советы побольше бы таких литератур

26 ноября 2008

А меня на осмотры отпускают только если я это время потом отработаю либо полдня за свой счет.((( Т.к. мой на работе я обычно нахожусь 9 часов вместе с обедом и на дорогу 4часа в день, то отрабатывать просто не хватает сил. Пока забиваю на эти требования, соглашаюсь, но не делаю ничего.
И уже сколько раз убедилась, что у нас в стране законодательство не действует. Например, меня ни в какую не ставили на учет в ЖК без регистрации, пока я не пришла к главному врачу в 3й раз и сказала, что не уйду, пока отказ не напишет.

18 ноября 2008

все основные гарантии беременным содержит трудовой кодекс. Что касается диспансерного обследования, то данную норму содержит статья 254 ТК. Если вы хотите узнать и о других своих правах, например, что ваш супруг имеет право на отпуск, не зависимо от графика или стажа по последнему месту работы, в период, когда вы находитесь в отпуске по беременности и родам, о неполной рабочей недели, о праве на свои отпуска и др., то просто почитайте трудовой кодекс.

13 ноября 2008

Ответы на свои вопросы можно найти в ГК м трудовом кодексе.Если есть инет , то можно зайти в Консультант плюс и через быстрый поиск все найти

28 октября 2008

При прохождении обяза­тельного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.Не могли бы вы сказать где в законодательстве это прочитать.

25 октября 2008

Да, ссылки на законы не помешали бы. Не принесешь же в качестве доказательства эту статью.

25 октября 2008

Статья конечно понравилась, но данные требования к рабочему месту не во всех организациях соответствуют, особенно в государственных организациях.

23 октября 2008

Статья понравилась, но хотелось бы видеть больше ссылок на нормативные документы и их наименование с указанием статей.

17 октября 2008

Ваш комментарий:

* - обязательные поля.

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке.
Буквы чувствительны к регистру.




Сейчас читают

Интересное в сети

Загрузка...






Партнеры
www.konliga.biz www.2mm.ru mamaexpert.ru niani.com mamaexpert.ru samaya.ru
Contact our mail department if you are desperate to get blacklisted. www@9months.ru
1 пиксель белый