Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте 9months.ru в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически означает, что вы согласны на обработку ваших данных.

Логотип журнала 9 месяцев
Войти через:

Получайте самое интересное: конкурсы, акции, новости
Конкурсы
Конкурсы
Форум
Форум


Имеете право! Трудовые гарантии и льготы для беременных

Читать полный текст статьи »

Подписаться на отзывы RSS

Комментарии к статье

111—120 из 142

Сколько сейчас выплачивается за рождение второго ребенка?


h

8 ноября 2009

Практически ничего из описанного в данной статье в действительности не выполняется!

3 ноября 2009

Да, ребят, что-то вы явно напутали с увольнением беременных женщин...

20 августа 2009

Я работую в частной парикмахерской офицеально,но при оформлении мне ясно дали понять,что вслучае моей беременности я должна буду уволиться по собственному желанию.Им не хочется вешать на себя лишние проблемы .Так что закон доканца не действует.А судица с работодателем будучи беременной не каждый будет.

12 августа 2009

Очень понравилась статья. Все четко, ясно, подробное объяснение. Спасибо большое.

7 августа 2009

Отпуск предоставляется до 3 лет, а вот пособие - в соответствии с законодательством, об этом говориться в ТК РФ. По законодательству пособие по уходу за ребенком получают до 1,5 лет.

13 июля 2009

У меня по статье возник один вопрос. Тут написано, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В течение всего этого времени ей выплачиваются государственные пособия. А давно ли пособие выплачивается до 3 лет? Разве не до 1,5?

25 июня 2009

Статья очень хорошая, интересная Спасибо!!! Но если бы все работодатели придерживались этих Законов, как нам мамам было бы намного проще....Соц.страх(и)...Проверяйте организации по этому поводу...очень сильно удивитесь!!!

20 мая 2009

Хотелось бы большей компетентности от автора статьи-юриста. Давно ли отменили 261 статью ТК РФ и стало возможным увольнять беременных за нарушение обязанностей, прогулы и т.п.?

14 мая 2009

Спасибо статья оч полезная!

8 мая 2009

Ваш комментарий:

* - обязательные поля.

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке.
Буквы чувствительны к регистру.



Конкурсы

Кастинг "Хочу на обложку"

Наташа Кийко
Наташа Кийко
Александра Николаева
Николаева срок 16 неделек)
Николаева срок 16 неделек)
Юля Бруховецька
В ожидании чуда!
В ожидании чуда!
марина
Счастливые моменты ожидания
Счастливые моменты ожидания
Катерина
Селфи с животиком
Селфи с животиком
Екатерина
Ждем доченьку 2
Ждем доченьку 2
Полина
Ждем первенца 8 месяцев
Ждем первенца 8 месяцев
Все конкурсы

Сейчас читают

Интересное в сети

Загрузка...






Партнеры
www.konliga.biz www.2mm.ru mamaexpert.ru niani.com mamaexpert.ru samaya.ru
Contact our mail department if you are desperate to get blacklisted. www@9months.ru
1 пиксель белый