Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте 9months.ru в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически означает, что вы согласны на обработку ваших данных.

Логотип журнала 9 месяцев
Войти через:

Получайте самое интересное: конкурсы, акции, новости
Конкурсы
Конкурсы
Форум
Форум


Имеете право! Трудовые гарантии и льготы для беременных

Читать полный текст статьи »

Подписаться на отзывы RSS

Комментарии к статье

51—60 из 142

как то только вечером собераясь на работу я вспомнила что мне утром надо сходит к врачу предупредила начальства что утром надо сбегать на прием к врачу больница рядом время это много не занимает!на что управляющия вызвала меня к себе в кабинет и сказала очень недовольным голосом что я не нашла себе подмену!!!и надо было зарание отпрашиваться!и не отпустила меня сказала ничего не знаю что бы завтра с утра была на работе!!!!пришлось отложить визит к врачу!!!

3 апреля 2012

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я устроилась на работу в апреле 2011 года,а с 1-го сентября нашу организацию реорганизовали. Нам положен отпуск 42 календарных дня,но по истечении полугода сначала дают 28 дней и через полгода остальные 12 дней. Я ухожу в декретный отпуск в мае этого года,хотела взять полностью весь трудовой отпуск(42 дня) перед декретным,но мне дают только 28 дней,т.к. не прошло года с момента нашей реорганизации. Они правы? Я не имею права на весь отпуск?

21 марта 2012

Я просто в негодованиии и в возмущении почему у нас по всей стране царит такой беспредел?Когда же наши уважаемые работодатели будут уважать своих беременных сотрудниц,а не относиться к зарождению новой жизни с такой нечеловеческой жестокостью,где институт семьи о котором кричит наше правительство,куда девается гуманность?Или мы эволюционируем обратно,к уровню животных?Очнитесь, мы же люди в конце концов!!!!

13 марта 2012

Я проработала в фирме 5 месяцев и хочу взять отпуск за свой счет. Имею 2 детей, одному из которых нет трёх лет. Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск?

10 марта 2012

Вас вызвали на работу. Такого закона нет. Вы имели право сидеть с ребенком в декрете до 3 лет. И пока вы в декрете вас не имеют права уволить.Очень многие люди не знают своих прав.

8 марта 2012

Здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске,ребёнку ещё нет полутора лет.... меня вызвали на работу с января на неполную ставку.... место в садике дали только в середине февраля... работаю тренером. В итоге, получила выговор,за то, что не был произведён расчет часов на год в журнале посещений группы.Основная информация была прописана, учет посещений я вела. При этом я учусь на очной форме обучения в университете. И на группе кроме меня числятся и получают зарплату ещё 3 тренера. Расчет часов требует временных затрат, а свободного времени, учитывая сложившуюся ситуацию у меня просто не было.А вот наша завуч заявила мне,что я обязана заполнить журнал вне рабочее время.(цитирую- "Ночью сиди заполняй")При этом разговор произошел в присутствии моих учеников.Получается, что подобные случаи не предусмотрены законом? почему я должна заниматься рабочими вопросами в личное неоплачиваемое время. У меня 2-е детей и заработная плата меньше прожиточного минимума.И на работу я не просилась.А работать приходится больше часов, чем прописано в расписании,иначе не будет спортивных результатов. Больничные не беру, хотя младший ребёнок аллергик и часто болеет. А получается, что я пренебрегаю должностными обязанностями.

6 марта 2012

я учусь на хирурга и мне сказали все по подробнее узнать про беременность ну вот этот сайт каторый мне поможет

2 марта 2012

Olga, вы беременны и все права за вами!Вас обязаны отпускать к врачу в любое время(можно только показать вашу карточку посещений)в ночное время вы однозначно не работаете и т.п.Я удивлена:вы же в полиции работаете!никаких проблем не должно быть,у нас даже частники смирились)))))

27 февраля 2012

девочки,у вас у всех есть интернет,почитайте законы-они на нашей стороне!работаю инспектором отдела кадров и в шоке от прочитанных комментариев,сколько несправедливости вокруг!будущая мамочка вообще может дома сидеть и зарплату получать,если работодатель не может работу предоставить по силам.на семинарах по охране труда нам прямым текстом говорят:пусть мамочки чай пьют,да по врачам ходят, иначе проблем с проверками не оберешься!!!обращайтесь в инспекцию по труду и в прокуратуру,никто не должен вас обижать.

27 февраля 2012

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как поступить по закону если начальница не хочет отпускать меня для посещения врача гинеколога да очередной отпуск не подписывает!Я на 4 месяце постоянно на нервах!!

27 февраля 2012

Ваш комментарий:

* - обязательные поля.

Пожалуйста, введите буквы, изображенные на картинке.
Буквы чувствительны к регистру.



Конкурсы

Фотоконкурс "9 месяцев счастья"
Татьяна
Красота не только вокруг, но и внутри моего животика
Красота не только вокруг, но и внутри моего животика
Алла Веденяпина
счастье внутри
счастье внутри
Полина Егорова
Скоро мама!
Скоро мама!
ElenaVas
В ожидании нашей
В ожидании нашей "Вишенки"
Ольга
я тебя жду!!!
я тебя жду!!!
Анастасия
моя любовь))))
моя любовь))))
Наталья
С наступающей жизнью!
С наступающей жизнью!
Юлия
На седьмом месяце от счастья
На седьмом месяце от счастья
Екатерина
В ожидании Счастья
В ожидании Счастья
Все конкурсы

Сейчас читают

Интересное в сети

Загрузка...






Партнеры
www.konliga.biz www.2mm.ru mamaexpert.ru niani.com mamaexpert.ru samaya.ru
Contact our mail department if you are desperate to get blacklisted. www@9months.ru
1 пиксель белый