• Планирование беременности
• Беременность, роды, после родов

• Вопросы педиатру
• Лабораторные исследования

• Секс
• Права беременных и юридические вопросы

• Стволовые клетки

• Все вопросы и ответы
• Архив консультациий

Вопрос: элла, 03.05.2012
Добрый день.У меня московская прописка,проживаю с ребенком у мужа в андреевке,через дорогу у нас зеленоград.я жду 2 ребенка.у Меня нет возможности ездить в свою женскую консультацию в москву,а в Зеленограде мне отказывают поставить меня на учет,так как муж прописан в андреевке.Имеют ли они право отказать мне если у меня московская прописка и что делать?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
03.05.2012
Добрый день, Элла. Если Вы имеете полис ОМС, Вы можете получать медицинскую помощь в любой женской консультации, независимо от Вашей регистрации. Отказать Вам не имеют права.

Вопрос: Наталия, 02.05.2012
Здравствуйте! Если я прописана в Нижнем Новгороде, а проживаю в Санкт-Петербурге, то куда мне можно обращаться по поводу получения пособий по беременности - по месту прописки либо по месту фактического проживания? Должен ли акушер-гинеколог выдавать бесплатные витамины? (срок моей беременности - 13 недель). Является ли оформление и выдача мне диспансерной книжки беременной женщины фактом постановки на учёт в ЖК? Заранее спасибо за ответы !!!

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
03.05.2012
Добрый день, Наталья. По вопросу выплаты пособий Вы можете обратиться по месту временного проживания, необходимо будет предоставить справку, что Вы не получали данные пособия по месту Вашей постоянной прописки. Получать бесплатные витамины Вы можете в ЖК, в которой стоите на учете. Если книжку Вам выдали, следовательно, поставили на учёт.

Вопрос: Ирина, 01.05.2012
Здравствуйте, у меня беременность 12 недель, мне до того как я предоставила справку о беременности предложили уволиться, я отказалась, мотивировав это тем, что возможно я беременна. В день когда я была у врача для подтверждения беременности на меня написали докладную о том, что я не выполняю свои обязанности. Когда я пришла на следующий день на работу и принесла справку о подтверждении беременности мне предоставили эту докладную и сказали что теперь я буду получать свой оклад, но премия у меня будет минимальная. Они на работе взяли нового работника, который выполняет мои некоторые обязанности по работе, именно поэтому у меня теперь будет премия не 7000 тысяч а 500 рублей. Хотела бы узнать законно ли это? Также хотела узнать я вот некоторые разговоры на работе записываю на диктофон в телефоне, с целью того чтобы знать что мои сотрудники против меня имеют, а одна сотрудница следит за всеми моими действиями и заметила что я пользуюсь диктофоном, и устроили мне на работе скандал. Я боюсь не грозит ли мне это чем нибудь?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
03.05.2012
Здравствуйте, Ирина. Премия всегда выплачивается по усмотрению работодателя, если иное не указано в трудовом договоре. Что касается записи на диктофон, то Вы должны предупреждать о том, что ведете запись. В противном случае использовать данную запись как доказательство Вы не сможете.

Вопрос: Юлия, 01.05.2012
Здравствуйте! Меня зовут Юлия. я беременна, до беременности не работала, не училась. Скажите, пожалуйста, мой муж может претендовать на какие-то выплаты? Спасибо.

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
03.05.2012
Здравствуйте, Юлия. Декретный отпуск и соответствующие выплаты может получить Ваш муж по месту работы.

Вопрос: Анна, 18.04.2012
Добрый день! У меня 21 неделя бер-ти. Подозревают недоразвитие плода. Сказали купить и прокапать АКТОВЕГИН. Этот препарат мне нужно купить самой или я его могу получить в аптеке по рецепту?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
18.04.2012
Здравствуйте, Анна. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 5 февраля 2008 г. N 51н актовегин не входит в список бесплатных препаратов для беременных. Так что придётся покупать.

Вопрос: Юлия, 08.04.2012
Имеет ли право работодатель требовать от беременной оправдательные документы, подтверждающие ее отсутствие на работе по уважительной причине? Есть ли статья регламентирующая такие требования, если нет, то получается действия работодателя не законны? Большое спасибо!

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
18.04.2012
Здравствуйте, Юлия. Достаточно предоставить только справку о беременности

Вопрос: гуля, 06.04.2012
Здраствуйте...у меня проблема втать учет мед учреждение...дело втом что я гражданка киргизии...не могу предоставить омс,медицинский страховое полиса,у меня 18 нед беременности...какием образом я могу решить свою проблему...заранее спасибо...

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
18.04.2012
Здравствуйте. Вам необходимо приобрести полис ОМС или ДМС (добровольное мед страхование). В этом случае Вы сможете встать на учет. В противном случае Вы можете получать только платные медицинские услуги

Вопрос: Татьяна, 04.04.2012
Добрый день! 1. По поводу походов ко врачу при беременности из Ваших ответов поняла, что кроме справки о беременности никаких других справок предоставлять не обязана 2. Была ситуация, когда я отсутствовала весь день из-за простуды без больничного, менеджер по кадрам и зам глав бухгалтера были в курсе, других руководителей на месте не было, были в командировках. Был составлен Акт о моем отсутствии на рабочем месте, после чего я написала руководителю объяснительную. Кого я должна ставить в известность об отсутствии на работе? 3. Куда обратиться с жалобой на предвзятое отношение руководителя во время беременности, придирки, требования писать административные на поход ко врачу? 4. Куда можно обратиться с жалобой на условия труда при беременности ((в кабинете нет окна, нет доступа кислорода, работа за компьютером, на столе сканер, в кабинете 2 принтера)

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
04.04.2012
Здравствуйте, Татьяна. В качестве оправдательного документа при отсутствии на рабочем месте Вы должны предоставлять справку о беременности и листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия (госпитализация и т.д.). Об отсутствии на работе и о причинах Вашего отсутствия Вы должны ставить в известность своего непосредственного руководителя ,либо лицо, действующее от имени работодателя. С жалобой на условия труда и отношение руководства в связи с Вашей беременностью Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Вопрос: Айгуль, 30.03.2012
Здравствуйте! Евгений Александрович, подскажите пожалуйста. У меня 30 неделя беременности в течении 3-4 недель беспокоят периодическое твердение в низу живота (в основном когда я хожу), а иногда и боли, в основном почему-то кода я ложусь спать. Пью гинипрал и веропомил 4 раза в день через 6 часов и улучшения нет! До этого у меня были регрессы на 7 недели! Из-за чего может быть это твердение в низу живота? Как это может влиять на ребенка? Надо ли ложиться в больницу на сохранение? И могут влиять те регрессы которые у меня были?

Отвечает Коцарев Евгений Александрович, Врач акушер-гинеколог Центр иммунологии и репродукции (г.Москва)
30.03.2012
Здравствуйте, Айгуля Вы описываете клинику повышения тонуса матки, данное состояние приводит к сужению сосудов матки, что способствует нарушению питания и кислородному голоданию ребёночка (ФПН). Вам необходимо записаться на приём к врачу акушеру-гинекологу, для коррекции дозы гинепрала, паралельного применения препаратов магния. С уважением,

Вопрос: Аля, 28.03.2012
Здравствуйте.я беременна,на 4 месяце. работаю в Москве, торговыйм представителем в компании Кампина уже 5 лет. но дело в том что я не состою у них в штате , наш отдел работает по договору о возмездного оказания услуг.наша фирма как заказчик а мы зарегистрированы в ООО Резерв в городе Ступино. ( подмосковье)график работы у нас 5 дневка с9 до 18 график работы. у нас не оплачиваются больничные и отпуска.работа у нас разъездная , в офисе мы не сидим.каждый год нам выдают новый договор.заработную плату я получаю два раза в месяц.т.е. аванс и зарплата ( на банковскую карточку). у моем положении начальство еще не знает ,скажите пожалуйста как мне быть? выплатят ли мне дикретные . и какие права у меня есть? хочу попросить их чтоб компания перевела меня в штат и завела трудовую книжку,но знаю что мне откажут , и не будут связываться.могу ли подать на них в суд? с требованием превести меня в штат и завести трудовую книжку? практикуются ли такие дела в нашей стране? заранее огромное спасибо.жду ответа.

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
04.04.2012
Добрый день, Аля. Если под словами "зарегистрированы в ООО Резерв" Вы имеете в виду, что Вы являетесь работником этого ООО Резерв, то все вопросы, касаемые выплаты декретных Вам необходимо решать с ООО Резерв. Если же Вы не устроены по трудовому договору в ООО Резерв, то Вы не сможете получать декретные в компании Кампина, т.к. не состоите с ней в трудовых отношениях. Вы не являетесь сотрудником данной компании, соответственно право требовать предоставление декретного отпуска у Вас отсутствует, оснований для подачи искового заявления не имеется.

Вопрос: анжелика, 28.03.2012
здравствуйте!я состаю на учёте долеко от места прописки,так как муж жевёт там,скажите после рождения ребёнка если я его пропишу по своему месту прописки то будет ли возможность получать мед помощь ребёнку и молочные продукты по проктическому месту проживания а не по месту прописки?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
18.04.2012
Здравствуйте, Анжелика. Если у ребенка будет оформлен полис ОМС, он сможет получать медицинскую помощь в любом месте проживания.

Вопрос: анжелика, 23.03.2012
скажите пожалуйста смогули я уйти в дикрет с 6 месяцев и при каких условиях?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
18.04.2012
Здравствуйте, Анжелика. Вы можете уйти в декрет с 6 месяцев, если для этого будут соответствующие медицинские показания.

Вопрос: анжелика, 22.03.2012
скажите пожалуйста где и как можно прописать новорождённого ребёнка?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
04.04.2012
Здравствуйте, Анжелика. В соответствии с действующим законодательством местом жительства несовершеннолетнего ребенка признается место жительства их родителей. Таким образом, Вы можете прописать ребенка по месту постоянной своей постоянной прописки либо по месту прописки отца ребенка.

Вопрос: Айна, 20.03.2012
Здравствуйте! У меня сегодня 30 нед. беременности. Отнесла больничный лист (декретный). Как и ожидала, со мной общались, как с врагом №1! Я даже зарплату не смогла дополучить, потому что её почему- то не начислили... Теперь жду перерасчета. Я написала заявление на пособие по беременности и родам. У меня не хотели его принимать! Час посылали от одного сотрудника офиса к другому, потом к юристу, который сказал, что в организации нет такого пособия, что мой больничный оплатят, как обычный больничный, без каких- либо заявлений. Объясните, пожалуйста, нужно ли было мне писать заявление на получение пособия по беременности и как его будут расчитывать, если зарплата моя 6000 руб. официальная на карту перечисляется, а остальное считается премией и выдается на руки. А в зарплатной ведомости указан оклад 11 000, хотя по договору зп- 6000руб. Подскажите, пожалуйста! Заранее очень благодарна!

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
04.04.2012
Добрый день, Айна. Все положенные Вам выплаты работодатель обязан Вам выплатить без всяких условий, исходя из официального оклада. В случае отказа производить эти выплаты, Вы можете обжаловать отказ работодателя в суд либо в трудовую инспекцию.

Вопрос: Екатерина , 20.03.2012
скажите пожалуйста.. на каких сроках необходимо сдавать анализ на антитела, если у меня 4(-), а у мужа 2 (+), первая беременность прошла нормально, 8 лет назад родилась дочь с 4(+), имуноглобулин мне не вводили, его в наличии не оказалось. сейчас я сдала анализ на резусконфликт в 7 недель, врач говорит, что по нормам теперь следующий анализ сдавать только на 20 недели, сейчас у меня 14 недель мы ожидаем ДВОЙНЮ и я переживаю, чтоб не пропустить ни чего важного, что делать ?

Отвечает Коцарев Евгений Александрович, Врач акушер-гинеколог Центр иммунологии и репродукции (г.Москва)
21.03.2012
Здравствуйте, Екатерина Контроль уровня резус-антител необходимо проводить при последующих беременностях до планирования беременности, при постановке на учёт по беременности (до 12 недель), затем 1 раз в месяц, до 28 недель беременности. В случае отсутствия сенсибилизации материнского организма резус фактором плода (отсутствие резус-антител), необходимо ввести антирезус-иммуноглобулин. Если один из новорожденных унаследует кровь с положительным резус фактором, то в послеродовом периоде (в течении 72 часов), необходимо ввести повторно антирезус-иммуноглобулин. С уважением, Коцарев Е.А.

Вопрос: Александра, 20.03.2012
Но ведь разведенна я уже буду 1,5 года на момент рождения второго ребёнка,почему я со 2 ребёнком не смогу считаться матерью одиночкой?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
04.04.2012
Александра, добрый день. Юридически матерью-одиночкой признается женщина, у ребенка которой в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк. То есть ребенок рождается не в браке и не в течение 300 дней после расторжения брака, или отцовство ребенка не установлено добровольным или судебным порядком. При этом ребенок носит фамилию матери, имя-отчество – по ее усмотрению, биологический отец не имеет ни прав, ни обязанностей, в том числе, и не платит алиментов. Если ребенок родился в браке (или в течение 300 дней после расторжения брака), и отцом записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено, и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка, женщина также получается статус матери-одиночки.

Вопрос: Ольга, 19.03.2012
Добрый день!Я беременна 20 недель.С работы уволилась два месяца назад,всвязи с тем что там стало не выносимо работать,начальство постоянно придералось,штрафовали не за что,просто за то что я трубку не взяла,когда управляющая звонила.следовательно сейчас не работаю и не учусь,думала встать на учет на биржу труда,но прочитала,что если я буду стоять на учите на бирже то на ежемесячное пособие по уходу за ребенком я не имею права!Это правда?и подскажите пожалуйста если я сейчас устроюсь на работу в 20-21 недель беременности,мне выплатят декретные?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
20.03.2012
Добрый день, Ольга. Да, это правда. Для того, чтобы получать пособие по уходу за ребенком Вы не должны стоять на бирже труда. Если Вы устроитесь на работу, Вам по закону обязаны будут выплатить декретные.

Вопрос: Айна, 18.03.2012
Здравствуйте!Сейчас я на 30 неделе беременности. Снимаю жилье, работаю, стою на учете в ЖК в г. Саратов, прописка Саратовской области. Не замужем. Правда ли, что я, как мать- одиночка, имею право получить жилье? И где: в г. Саратов или только по месту прописки. За какие сроки, какие нужно документы, куда обращаться?.. Второй вопрос: могу ли стать в очередь в ясли, дет. сад в городе или только по месту прописки?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
20.03.2012
Добрый день, Айна. По вопросам получения жилья Вам необходимо обратиться в жилищный отдел городской администарции по месту Вашей постоянной регистрации. Как решается вопрос с детским садом в Саратовской области, Вам необходимо выяснить в отделе образования в месте Вашего жительства

Вопрос: Ирина, 17.03.2012
Здравствуйте.Мой гражданский муж в сизо,а я беременна 6-7 недель,мне не выдают в жк справку по беременности,имеют ли право?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
20.03.2012
Добрый день, Ирина. Справку о беременности выдают после 12 недель

Вопрос: Елена, 16.03.2012
Здравствуйте, нахожусь на 20 неделе беременности, переведена была с должности Зав.складом, на должность Менеджер отдела продаж по справке на легкий труд. Руководство заставляет работать вне офиса, ездить по торговым точкам и заниматься выкладкой бутилированной воды. Скажите, является ли такая работа легким трудом и как мне отстоять свои права?

Отвечает Тонкий  Евгений  Сергеевич, Председатель МКА "Юстиц-Консалтинг", Адвокат
20.03.2012
Добрый день, Елена. В случае, если работа в новой должности не является легким трудом, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию